A.
|
Bonus Harian
|
|
|
Bonus penjualan langsung
diperoleh dari selisih harga customer dan harga PBJ, berkisar antara 15 -
20 % menurut jenisnya.
|
|
B.
|
Bonus Mingguan
|
|
|
Bonus mingguan terdiri dari 2 :
|
|
Bonus Promo Recruit
|
|
Bonus Promo recuit diperoleh
dari merekruit anggota. Rekrut 1 anggota dapat 1 bagian, bergantung pada
ROI (Royalty Omzet Internasional), dan jumlah seluruh rekrut.
Contoh :
Jika omzet rabat UFO 1 minggu = 1 Milyar, maka BPR dihitung :
● 1
rekrut = 150 juta
● 10 rekrut = 15 juta
● 100 rekrut = 1,5 juta
|
|
Promo Tutup Poin
|
|
|
|
a.
Pembelian barang sebesar 300 poin dapat bonus 1 bagian dan berlaku
kelipatannya
b. perhitungan mingguan dan pembayaran bonus sebagai berikut :
Tgl. 1 -
7
dibayar tgl. 14
Tgl. 8 -
14
dibayar tgl. 21
Tgl. 15 -
21
dibayar pada akhir bulan
Tgl. 22 - akhir bulan dibayar tgl. 7 bulan
berikutnya
|
|
|
C.
|
Bonus Bulanan
|
1
|
|
|
a.
Pembelian barang sebesar 50 poin dapat bonus 1 bagian dan berlaku
kelipatannya
b. pembayaran bonus dilakukan pada tanggal 21 bulan berikutnya.
Contoh
:
Tanggal 7 Juni 2005 Bp. A melakukan tutup poin 300 poin,maka Bp. A
mendapat Bonus sebagai berikut :
- Bonus mingguan Promo Tutup Poin sebesar 1 bagian yang dibayar pada
tanggal 14 Juni 2005, dan
- Bonus bulanan tutup poin sebesar 6 bagian yaitu 300 dibagi 50 yang
dibayar pada tanggal 21 Juli 2005.
|
2. Bonus Kompetisi
(BK) (21%)
|
Bonus
Kompetisi terdiri dari 6 (enam) yaitu
a. BKWK (Bonus Kompetisi Wisata Kebersamaan)
b. BKSM (Bonus Kompetisi Sepada Motor)
c. BKIK (Bonus Kompetisi Ibadah Keagamaan)
d. BKMS (Bonus Kompetisi Mobil Standar)
e. BKMM (Bonus Kompetisi Mobil Mewah)
f. BKRM (Bonus Kompetisi Rumah Mewah)
|
|
|
D.
|
Bonus Tahunan
|
|
|
1. Loyalitas Tutup Poin Tunjangan Hari Raya (12%)
|
a.
Pembelian barang sebesar 100 poin dalam sebulan akan disimpan sebagai
THR dan diakumulasikan selama setahun
b. pembayaran bonus dilakukan pada bulan ferbauari tahun berikutnya.
|
2. Bonus Kepemimpinan
Tahunan (3%)
|
a.
Bonus Kepemimpinan Tahunan adalah bonus tahunan yang dihitung dan
diakumulasikan secara bulanan.
b. Syarat jabatan minimal RTM.
c. Dihitung berdasarkan jumlah rabat UFO internasional dan diperhitungan
setiap bulan kepada masing-masing posisi yang memnuhi
syarat tutup poin
seperti yang tertera dalam tabel. Bonus ini diberikan
pada akhir tahun
kalender UFO, yaitu pada bulan Oktober.
d. Perhitungan :
BKT THR = JB
X TR X 3 %
TB
JB = Jumlah bagian sesuai dengan posisi
TR = Total Rabat UFO
TB = Total bagian yang memenuhi kualifikasi
Posisi
|
Poin Pribadi
|
Bagian
|
RTM
|
200
|
1
B
|
ITM
|
200
|
2
B
|
CD
|
200
|
3
B
|
CD*
|
300
|
4
B
|
CD**
|
300
|
5
B
|
CD***
|
300
|
6
B
|
CD****
|
300
|
7
B
|
CD*****
|
300
|
8
B
|
Chairman
|
300
|
9
B
|
|
|
|
|
|